Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Dan Kesesuaian Tugas Teknologi Terhadap Kinerja Pegawai

  • Hayunda Rahmawati Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Magelang
  • Anissa Hakim Purwantini FEB Universitas Muhammadiyah Magelang
  • Betari Maharani Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Magelang

Abstract

ABSTRACT  


This study investigates the effect of the application of accounting information systems, the quality of accounting information systems, and the conformity of task technology on employee performance at OPD Magelang Regency. The theory used is the Technology Acceptance Model theory. Sources of data in this study using primary data obtained through the distribution of questionnaires to employees at OPD Magelang Regency. The sampling technique used in this research is purposive sampling technique, so that the research sample obtained is 130 respondents. Data analysis used descriptive statistical tests, data quality tests consisted of validity and reliability tests, and hypothesis testing using multiple linear regression analysis. The results of the test show that the application of accounting information systems and the quality of accounting information systems have no effect on employee performance. The conformity of task technology that a positive effect on employee performance.


Keywords: Accounting Information Systems, Quality of Accounting Information Systems, Tasks Technology Fit, Employee Performance


ABSTRAK  


Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh penerapan sistem informasi akuntansi, kualitas sistem informasi akuntansi, dan kesesuaian tugas teknologi terhadap kinerja pegawai pada OPD Kabupaten Magelang. Teori yang digunakan yaitu teori Technology Acceptance Model. Sumber data dalam penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada para pegawai di OPD Kabupaten Magelang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian yaitu teknik purposive sampling, sehingga sampel penelitian diperoleh sebanyak 130 responden. Analisis data menggunakan uji statistik deskripstif, uji kualitas data terdiri dari uji validitas dan reabilitas, serta uji hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari pengujian menunjukan bahwa penerapan sistem informasi akuntansi dan kualitas sistem informasi akuntansi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kesesuaian tugas teknologi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.


Kata kunci: Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Kesesuaian Tugas Teknologi, Kinerja Pegawai

References

Anggraini, O., & Sapari. (2018). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Tegalsari Kota Surabaya. Ilmu Dan Riset Akuntansi, 7(9), 1–23.
BKN.go.id. (2021). Baru 35% Instansi Pemerintah Berkategori Baik dalam Penerapan Manajemen Kinerja PNS. BKN.Go.Id. https://www.bkn.go.id
Borobudurnews.com. (2021). Laporan Keuangan OPD di Lingkungan Pemkab Magelang diminta Lebih Baik. Borobudurnews.Com. https://borobudurnews.com/laporan-keuangan-opd-di-lingkungan-pemkab-magelang-diminta-lebih-baik/
Davis. (1989). Perceived Usefulness, Perceived, and User Acceptance. MIS Quarterly, 13(3), 319–339.
Dewi, G. A. S. P., & Sudiana, I. W. (2020). Pengaruh Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Kemampuan Teknik Pemakai, dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individu Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Pemakai Sistem LPD Digital Di Kota Madya Denpasar. Hita Akuntansi Dan Keuangan, 1(1), 118–141.
Dewi, N. P. S., & Ernawatiningsih, N. P. L. (2018). Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Berbintang di Kota Denpasar. Journal of Chemical Information and Modeling, 8(2), 72–79.
Dita, M. A., & Putra, I. W. (2016). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Integritas Karyawan sebagai Variabel Pemoderasi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 15, 614– 640
Fatmawati, A. P. (2020). Effect Of Implementing Information Systems Accounting and Conformity Of Tasks – Technology On Employee Performance. Journal of Economic Empowerment Strategy (JEES), 3(1), 1– 9. https://doi.org/10.30740/jees.v3i1.66
Goodhue, & Thompson. (1995). Task-Technology Fit and Individual Performance. MIS Quarterly, 19(2).
Hermawan, C., & Christin, M. (2020). Analisis Faktor Berdasarkan TAM Terhadap Perilaku Adopsi Teknologi Aplikasi Etanee Bagi Para Pedagang Bahan Makanan Organik di Pasar Tradisional Desa Cipanas. 7(2), 4235–4255.
Jogiyanto. (2008). Sistem Teknologi Informasi. CV Andi Offset.
Jannatun, A., W, E. M., & Fajri, R. N. (2021). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Dan Integritas Terhadap Kinerja Karyawan. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 5(1), 260–265. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v5i1.290
Kasandra, N. M. A. A., & Juliarsa, G. (2016). Pengaruh Kualitas Penerapan Sia, Pemanfaatan Dan Kepercayaan Teknologi Informasi Pada Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 14(1), 539–547.
Khofifah, T. (2020). Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Norma Subyektif Dan Kemudahan Penggunaan Terhadap Kinerja Individu. Prisma, 1(3), 121–130
Kulwiala, M., Anakotta, F., & Atarwaman, R. (2021). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi terhadap Kinerja Individu (Studi Empiris pada Aparatur Sipil Negara (ASN) Di Kabupaten Maluku Barat Daya). Kupna Jurnal, 1(2), 51–59
Ningsih, Y., & Natalia, E. Y. (2020). Kinerja Karyawan Pada Pt Wook Global Technology Effect of Accounting and Information Systems Work Motivation of. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 8(1), 935–944.
Oktaviana, A. (2020). Analisis Penerapan Metode Task Technology Fit (TTF) Terhadap Kinerja Pengguna Pada Sistem Aplikasi Produk (SAP). Skripsi. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru. Riau
Putri, H. R., & Priyadi, M. P. (2019). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Kesesuaian Tugas dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi, 8(6), 1–18.
Putri, P. A. Y., & Endiana, I. D. M. (2020). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Perusahaan (Studi Kasus Pada Koperasi Di Kecamatan Payangan). KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi, 11(2), 179–189. https://doi.org/10.22225/kr.11.2.1433.179-189
Romney, M. B., & Steinbart, P. J. (2014). Sistem Informasi Akuntansi (Edisi 13). Salemba Empat.
Shinta, I. D. (2020). Pengaruh Efektivitas Penggunaan System Informasi Kinerja Individual Dengan Kemampuan Teknik. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 1(3), 55–63.
Sulistiani, N. M., & Padnyawati, K. D. (2021). Pengaruh Efektivitas Penggunaan, Locus Of Control Dan Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Distirbusi Bali). Hita Akuntansi Dan Keuangan Universitas Hindu Indonesia, 254–276.
Www.magelangkab.go.id. (2020). Laporan Kinerja Pegawai Instansi Pemerintah Kabupaten Magelang.
Statistik Abstract view : 252 times
Statistik PDF Views : 354 times
Published
2022-06-30
How to Cite
RAHMAWATI, Hayunda; PURWANTINI, Anissa Hakim; MAHARANI, Betari. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Kualitas Sistem Informasi Akuntansi, Dan Kesesuaian Tugas Teknologi Terhadap Kinerja Pegawai. ACE: Accounting Research Journal, [S.l.], v. 2, n. 1, p. 102-119, june 2022. ISSN 2808-8433. Available at: <https://journal.feb.unipa.ac.id/index.php/ace/article/view/214>. Date accessed: 05 dec. 2022.
Section
Articles

Most read articles by the same author(s)