PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DISPERINDAGKOP DAN UMKM MANOKWARI
Abstract
This study aims to determine whether work stress and workload partially and simultaneously influence the performance of employees of the Industry and Trade Office of Cooperatives and SMEs in Manokwari Regency.
The type of research used is associative research with quantitative methods. This study uses saturated samples with a total sample of 49 employees. The analytical tool used is multiple linear regression, F test and t test. The results of this study indicate partially that work stress does not affect performance.
The results of the t test on the workload affect the performance. Simultaneously shows that work stress and workload simultaneously have a significant effect on performance.
References
Astianto. 2014. Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PDAM Surabaya. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen,Vol.3, No.7, 1-17.
Bagia, I Wayan. 2015. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Graha ilmu.
Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Handoko, Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.Edisi kedua. BPFE –Yogyakarta, 2001.
Karim.2013. Stres Kerja Pengaruhnya Terhadap Prestasi Kerja pada Karyawan Cafe Bambu Express Manado. Jurnal Emba, Vol 1, No.14, Desember, 513-522.
Mahardiani Y, Pradhanawati A. 2013. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol2, No.1, Maret 2013.98-104.
Mangkunegara, Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosayakarya.
Mangkunegara, Prabu. 2005. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama.
Mauli, Mujiono, Rosmida. 2012. Pengaruh Stres Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Dosen Politeknik Negeri Bengkalis). Jurnal Ilmiah Mahasiswa.Vol. 1, No.1, Des,10-18.
Munandar, Sunyoto, Ashar. 2014. Psikologi Indsutri dan Organisasi. Jakarta: Badan Penerbit Universitas Indonesia.
Noor, Rahardjo, Ruhana. 2016. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Karyawan PT Jasaraharja (Persero)Cabang Jawa Timur di Surabaya. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol.31, No.1, Februari, 9-15.
Sakti. 2016. Hubungan Antara Beban Kerja dan Stres Kerja Pada Karyawan Administrasi di Univeritas X. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya, Vol.5, No.1, 1-15.
Sinambela, Poltak, Lijan. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.Bumi Aksara.
Sugiyono. 1999. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Penerbit CV Alfabeta.
Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia .Jakarta: Prenada Media Group.
Bagia, I Wayan. 2015. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Graha ilmu.
Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.
Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Handoko, Hani. 2001. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.Edisi kedua. BPFE –Yogyakarta, 2001.
Karim.2013. Stres Kerja Pengaruhnya Terhadap Prestasi Kerja pada Karyawan Cafe Bambu Express Manado. Jurnal Emba, Vol 1, No.14, Desember, 513-522.
Mahardiani Y, Pradhanawati A. 2013. Jurnal Administrasi Bisnis, Vol2, No.1, Maret 2013.98-104.
Mangkunegara, Prabu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosayakarya.
Mangkunegara, Prabu. 2005. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT Refika Aditama.
Mauli, Mujiono, Rosmida. 2012. Pengaruh Stres Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Dosen Politeknik Negeri Bengkalis). Jurnal Ilmiah Mahasiswa.Vol. 1, No.1, Des,10-18.
Munandar, Sunyoto, Ashar. 2014. Psikologi Indsutri dan Organisasi. Jakarta: Badan Penerbit Universitas Indonesia.
Noor, Rahardjo, Ruhana. 2016. Pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Karyawan PT Jasaraharja (Persero)Cabang Jawa Timur di Surabaya. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), Vol.31, No.1, Februari, 9-15.
Sakti. 2016. Hubungan Antara Beban Kerja dan Stres Kerja Pada Karyawan Administrasi di Univeritas X. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Universitas Surabaya, Vol.5, No.1, 1-15.
Sinambela, Poltak, Lijan. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.Bumi Aksara.
Sugiyono. 1999. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Penerbit CV Alfabeta.
Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia .Jakarta: Prenada Media Group.
Abstract view : 3486 times
PDF Views : 6742 times
Published
2019-07-04
How to Cite
NATARIA, Octavia; DEDI, Selmi; SABAROFEK, Margareth Sylvia.
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DISPERINDAGKOP DAN UMKM MANOKWARI.
Cakrawala Management Business Journal, [S.l.], v. 1, n. 1, p. 67-83, july 2019.
ISSN 2623-0887.
Available at: <https://journal.feb.unipa.ac.id/index.php/cmbj/article/view/5>. Date accessed: 09 dec. 2024.
doi: https://doi.org/10.30862/cm-bj.v1i1.5.
Issue
Section
Articles
