PENGARUH PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA INTERNAL AUDITOR PADA BPK PERWAKILAN DKI JAKARTA

  • Ratna Ningsih Radjak Universitas Gunadarma

Abstract

This study aims to determine the Effect of Professionalism and Organizational Commitment on Internal Auditor Performance on DKI Jakarta Representative BPK. The method used to determine the Effect of Professionalism and Organizational Commitment on Internal Auditor Performance uses multiple regression statistical analysis. Based on the research results and hypothesis testing it can be proven that partially the professionalism variable has a positive effect on the performance of the Internal Auditor. While the Organizational Commitment variable significantly influences the performance of the Internal Auditor. Simultaneously the variable Professionalism and Organizational Commitment significantly influence the performance of Internal Auditors. The ability of the variable Professionalism and Organizational Commitment to explain changes in Auditor Performance is equal to 60.8% and the rest is caused by other factors not examined. Of the three variables that most dominantly affect the performance of the Internal Auditor is Professionalism, based on the value of the regression coefficient and the t-level of significance of the Professionalism variable is higher than the Organizational Commitment variable. Thus the Auditor Professionalism really helps the Auditor to improve his performance.

References

Amin, W. Tunggal. (2009). Balanced Scoredcard Mengukur Kinerja Bisnis. Jakarta. Harvarindo.
Awaluddin, Murtiadi, (2013). Pengaruh Independensi dan Kompetensi Auditor Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Auditor Inspektorat Kota Makassar. Jurnal Assets. Vol. 3 No. 2.
Cahyasumirat, Gunawan. (2006). Pengaruh profesionalisme dan komitmen organisasi terhadap kinerja Auditor dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Tesis. Semarang. Program Pasca Sarjana Universitas Diponegoro.
Colquitt J. A. , Jeffery A. L, Michael J. (2009). Organizational Behavior. New York. Mc Graw Hill.
Ghozali, Imam. (2006). Aplikasi Analisis Multivariate dengan program SPSS. Cetakan IV. Semarang. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gustia, Nila. (2014). Pengaruh Independensi Auditor, Etika Profesi, Komitmen Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah (Studi Empiris pada Auditor Pemerintah di BPKP Perwakilan Sumbar). Artikel Ilmiah. Padang. Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Padang.
Herawati dan Susanto. (2009). “Pengaruh Profesionalisme, Pengetahuan Mendeteksi Kekeliruan dan Etika Profesi terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas Akuntan Publik”. Jurnal Akuntansi dan Keuangan. Vol. 11 No. 1.
Ifada dan M. Ja’far. (2005). Pengaruh Sikap Profesionalisme Auditor terhadap Peranan Auditor dalam Pengungkapan Temuan Audit. Jurnal Bisnis, Manajemen dan Ekonomi. Vol. 7 No. 3.
Mahsun. M, Firma. S, dan Heribertus A.P. (2007). Akuntansi Hasil Pemeriksaan. SNA XII Palembang.
Mangkunegara Anwar, P. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung. Penerbit Refika Aditama.
Muchlas Makmuri, (2008). Perilaku Organisasi. Yogyakarta. Gadjah Mada University Press.
Nawab, Samina. Dr, and Bhatti. K. Komal. (2011). Influence of employee compensation on organizational commitment and job satisfaction: A Case study of educational sector of Pakistan. International journal of business and social science by centre of promoting ideas USA, 2 (8), 25 – 32.
Newstrom, John W. (2007). Organizational Behavior, Twelfth Edition. New York. McGraw Hill.
Siahaan, Victor D. (2010). Pengaruh Profesionalisme Terhadap Komitmen Organisasi dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Auditor (Studi pada Kantor Perwakilan BPK – RI Provinsi Aceh). Skripsi. Medan. USU.
Sopiah. (2008). Perilaku Organisasi. Yogyakarta. Andi.
Tranggono, R.B dan Andi, K. (2008). Pengaruh Komitmen Organisasional dan Profesional terhadap Kepuasan Kerja Auditor dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Semarang). Jurnal Bisnis dan Ekonomi (JBE), Maret 2008, Hal. 80 – 90 Vol. 15, No.1 ISSN: 1412 – 3126.
Wahyudi, Hendro dan Mardiyah, Aida, (2006). Pengaruh Profesionalisme Auditor Terhadap Tingkat Materialitas Dalam Pemeriksaan Laporan Keuangan. Simposium Nasional Akuntansi IX. Padang.
Wibowo. (2007). Manajemen Kinerja. Jakarta. PT. Rajagrafindo Persada
Statistik Abstract view : 43 times
Statistik PDF Views : 33 times
Published
2019-11-29
How to Cite
RADJAK, Ratna Ningsih. PENGARUH PROFESIONALISME DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA INTERNAL AUDITOR PADA BPK PERWAKILAN DKI JAKARTA. Cakrawala Management Business Journal, [S.l.], v. 2, n. 2, p. 390-406, nov. 2019. ISSN 2623-0887. Available at: <https://journal.feb.unipa.ac.id/index.php/cmbj/article/view/43>. Date accessed: 06 june 2020. doi: https://doi.org/10.30862/cm-bj.v2i2.43.
Section
Articles