PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN KUALITAS SDM TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA

  • Marlina Malino the University of Papua
  • Faradilla Puspita the University of Papua
  • Verawati Simanjuntak
  • Jenita Sumari

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah variabel penerapan anggaran berbasis kinerja dan kualitas sumber daya manusia terhadap akuntabilitas kinerja memiliki pengaruh secara parsial maupun secara simultan pada BPKAD Kabupaten Manokwari. Jenis penelitian ini yaitu kuantitatif. Sampel penelitian ini berjumlah 32 responden, dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel penerapan anggaran berbasis kinerja tidak berpengaruh terhadap akuntabilitas kinerja, sedangkan variabel kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas kinerja pada BPKAD Kabupaten Manokwari. Hasil uji simultan menunjukan bahwa variabel penerapan anggaran berbasis kinerja dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh secara simultan terhadap akuntabilitas kinerja pada BPKAD Kabupaten Manokwari.

Statistik Abstract view : 0 times
Statistik PDF Views : 0 times
Published
2025-01-27
How to Cite
MALINO, Marlina et al. PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN KUALITAS SDM TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA. Cakrawala Management Business Journal, [S.l.], v. 7, n. 2, p. 207-218, jan. 2025. ISSN 2623-0887. Available at: <https://journal.feb.unipa.ac.id/index.php/cmbj/article/view/370>. Date accessed: 09 feb. 2025. doi: https://doi.org/10.30862/cm-bj.v7i2.370.