PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DISDUKCAPIL KABUPATEN MANOKWARI

Nurjana1, Makarius Bajari2, Selmi Dedi3 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Manajemen Universitas Papua1,2,3 Correspondence E-mail : makarius1971@gmail.com

  • Nurjana Nurjana universitas Papua
  • MAKARIUS BAJARI DOSEN
  • Selmi Dedi universitas Papua

Abstract

ABSTRACT
The purpose of this study was to analyze the effect of training, competence and work discipline partially on employee performance at the Department of Population and Civil Registration of Manokwari Regency.
This type of research uses a quantitative approach with the type of associative problem. The sampling
technique used a saturated sample. The number of samples used were 31 employees at the Department of Population and Civil Registration of Manokwari Regency. The data analysis technique used multiple linear regression.

References

Diana Nur Safitri, Ade Rusdiana. 2017. Pengaruh Kompetensi Pegawai, Fasilitas Kantor, dan Disiplin Kerja terhadap Kualitas Pelayanan di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Semarang. Jurnal Ekonomi
Hokgy Wicaksono S. 2019. Pengaruh Kompetensi, Pelatihan, dan Disiplin Kerja Terhadap

Kinerja Karyawan di PT. Kharisma Gunamakmur. Jurnal AGORA (Vol.7, No 2, 2019)

I Putu Ari Saputra. 2016. Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

Jurnal Bisma Universitas Pendidikan Ganesha Jurusan Manajemen (volume 4 tahun 2016

Jero Komang HiMotivasiMotivasita Wasana, I Gde Ary Wijaya. 2015. Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Komitmen Organisasional pada Kinerja Manajerial Bank Perkreditan Rakyat Sekabupaten Gianyar.
Hasibuan, Melayu S.P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia.Ed. Revisi, Cet. Ke-9. Jakarta. PT Bumi Aksara.
Patricia M. Sahanggamu. 2014. Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap

Kinerja Karyawan pada PT. Bank Perkreditan Rakyat Dana Raya. Jurnal EMBA H. Hadari Nawawi. Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat.
Statistik Abstract view : 50 times
Statistik PDF Views : 62 times
Published
2022-11-30
How to Cite
NURJANA, Nurjana; BAJARI, MAKARIUS; DEDI, Selmi. PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DISDUKCAPIL KABUPATEN MANOKWARI. Cakrawala Management Business Journal, [S.l.], v. 5, n. 2, p. 127-232, nov. 2022. ISSN 2623-0887. Available at: <https://journal.feb.unipa.ac.id/index.php/cmbj/article/view/229>. Date accessed: 05 feb. 2023. doi: https://doi.org/10.30862/cm-bj.v5i2.229.